ความยั่งยืน

การพัฒนาขององค์กรอย่างยั่งยืน



สิ่งแวดล้อม
สังคม และการกำกับดูแล

E

สิ่งแวดล้อม

ระบบความร้อนหมุนเวียน
เปิดโอกาสให้แรงงานต่างด้าวมีงานทำ และไม่จำกัดศาสนา

การจัดการด้านสิ่งแวดล้อม
ซันไชน์ใช้เครื่องอบแห้งระบบสูญญากาศที่กระบวนการผลิตต้องการแหล่งความร้อนแบบคงที่ โดยใช้พลังงานความร้อนที่เก็บสะสมจากอุปกรณ์เก็บพลังงานความร้อนจากระบบทำความเย็นและนำกลับมาใช้ใหม่ ซึ่งช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนและลดการใช้พลังงาน

ระบบบำบัดน้ำเสีย
บริษัทซันไชน์มีระบบจัดการน้ำเสียที่เปลี่ยนให้น้ำเสียกลายเป็นน้ำสะอาด และไม่ปล่อยน้ำเสียออกนอกโรงงาน น้ำสะอาดที่ได้จะถูกนำกลับมาใช้ใหม่ภายในโรงงาน เช่น ใช้รดน้ำต้นไม้

ถุงรีไซเคิล
ซันไชน์ใส่ใจในทุกรายละเอียด โดยรณรงค์ให้ผู้บริโภคนำถุงบรรจุภัณฑ์แบบ Ziplock กลับมาใช้ซ้ำ เพื่อลดปริมาณขยะและรักษาสิ่งแวดล้อม

S

สังคม

สวัสดิการพนักงาน
ประกันสังคม / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / เงินช่วยเหลือตามโอกาส
โครงการชุมชนรับซื้อผลไม้จากชุมชนเพื่อช่วยเหลือเกษตรกรในพื้นที่
สิทธิแรงงานไม่มีการใช้แรงงานเด็กตามกฎหมายแรงงาน
ความหลากหลายของสิทธิมนุษยชน รับรองความหลากหลายและสิทธิของมนุษย์

G

การกำกับดูแล

Transparency of information ข้อมูลมีความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้ พนักงานมีจรรยาบรรณวิชาชีพ ซื่อสัตย์ ไม่รับสินบน หรือค่าตอบแทนจากลูกค้าหรือซัพพลายเออร์ สิทธิของผู้ถือหุ้นได้รับการเคารพตามกฎหมาย
พลังงานสีเขียว
บริษัทซันไชน์สามารถลดการใช้พลังงานไฟฟ้าได้ถึง 797,500 กิโลวัตต์/ปี และยังสามารถช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้ถึง 447,397 กก./ปี ซึ่งเทียบเท่ากับการปลูกต้นไม้ยืนต้นจำนวน 49,711 ต้น/ปี